Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Золотой рог, Владивосток, 7 апреля 2009 г.

Страховка от кризиса

867 просмотров

В период кризиса каждому хочется быть застрахованным от финансовых неурядиц. Возможно ли страхование от сокращения и увольнения? Коммерческие страховые компании пока не готовы предоставить "антикризисные" страховые продукты, однако в России уже обсуждаются интересные предложения, сообщает Bigness.Ru.

Наверное, на сегодняшний день большинство россиян предпочли бы быть застрахованными в отношении своего будущего, прежде всего работы и заработка. Возможны ли подобные механизмы страхования? Недавно Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступил с инициативой создания фонда страхования работников на случай сокращения штата. Предполагается, что он будет наполняться из средств фонда оплаты труда. В РСПП новый фонд понимают как комплекс мер по противодействию безработице в период кризиса.
Как конкретно будет действовать эта программа, в РСПП пока не решено. Вероятнее всего, новая система будет возрождением системы страхования от безработицы, которая существовала в России с 1991 по 2002 год. Тогда в Фонд занятости предприятия отчисляли 1.5% от зарплаты сотрудников, из которых потом выплачивались пособия в случае увольнения с работы.
Руководитель аналитического центра МИГ "Страхование сегодня" Мария ЖИЛКИНА скептически относится к идее РСПП. "Идея формировать такой защитный механизм (через фонд, общество взаимного страхования или договоры коммерческого страхования) через РСПП - не более чем популистское заявление, за которым не стоит реального экономического расчета", - считает она. "Не думаю, что на фоне кризиса и дефицита средств предприятия захотят делать отчисления в подобную систему, финансирующую уволенных с неблагополучных предприятий за счет благополучных", - добавила М. Жилкина.
"За рубежом "подобных продуктов нет и, на мой взгляд, быть не должно", - отмечает наш собеседник. Это не страховой случай для договора страхования с коммерческим страховщиком. Страховой случай должен обладать признаками вероятности, случайности и независимости от воли сторон договора (в данном случае от воли работодателя), пояснила свою позицию наша собеседница. Защита безработных - прерогатива органов социального страхования (внебюджетных фондов).

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »